Wir sind für viele verschiedene Zielstrukturen offen:

• Wollen Sie Ihre Wachstumsvision mit uns Wirklichkeit werden lassen?
• Wollen Sie als (angestellter) Manager mit uns gemeinsam ein Unternehmen erwerben und so selbst Unternehmer werden?
• Wollen Sie als Eigentümer mit uns ein attraktives Unternehmen übernehmen?
• Wollen Sie als Eigentümer Ihre Nachfolge regeln?
• Wollen Sie auch danach am Unternehmen beteiligt bleiben?
• Wollen Sie ein börsennotiertes Unternehmen mit uns zu einem privaten Unternehmen machen?
• Wollen Sie ein privates Unternehmen zu einem börsennotierten Unternehmen machen?

All dies machen wir möglich. Denn wir lassen uns nicht von starren Strukturvorstellungen leiten, sondern von großartigen Ideen, von Geschäftsmodellen und Visionen – und passen daran die Struktur an. Deshalb sind wir flexibel. Im Mittelpunkt stehen immer Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden.