Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten

Zukunft gestalten

Verantwortung übernehmen

Wir bei Deutsche Private Equity wollen die Welt positiv beeinflussen und mit unserem Handeln einen Beitrag leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gestalten.

ESG bei Deutsche Private Equity

Verantwortungsvolles Handeln ist unser Fundament. Wir setzen alles daran, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung in Einklang zu bringen. Unsere ESG-Initiativen zeigen, wie wir nachhaltige Werte schaffen und eine positive Wirkung auf die Welt haben.

Nachhaltigkeit im Portfolio

Seit der Gründung von Deutsche Private Equity ist uns verantwortungsvolles Investieren ein wichtiges Anliegen. Dabei versuchen wir alle Nachhaltigkeits- und ESG-Risiken so früh wie möglich zu erkennen und rechtzeitig zu minimieren.

Soziales Engagement

Bei Deutsche Private Equity sehen wir soziales Engagement nicht nur als einen Trend, sondern als einen grundlegenden Wert, der in unserer Unternehmenskultur verankert ist. Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst und engagieren uns in vielfältiger Weise.

ESG bei Deutsche Private Equity

ESG steht für Umwelt (Environmental), Soziales (Social) und Unternehmensführung (Governance) und bezieht sich auf die drei Schlüsselkategorien, anhand derer Unternehmen und Investitionen auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung bewertet werden.

CO2-Fußabdruck

Umwelt

Wir ermitteln unseren CO2-Fußabdruck jedes Jahr mit Hilfe eines unabhängigen, externen Partners gemäß des Greenhouse Gas Protocol Corporate Accounting and Reporting. Dabei versuchen wir unseren eigenen Fußabdruck kontinuierlich zu reduzieren und kompensieren alle bislang unvermeidbaren Emissionen durch den Erwerb freiwilliger Emissionszertifikate, durch die Projekte zum Ausbau erneuerbarer Energien gefördert werden. Die CO2-Emissionen der Portfoliounternehmen werden separat gemessen und sind nicht Bestandteil unseres Scope 3-Fußabdrucks – im Gegensatz zu Kategorie 15 des GHG Protocol.

CO2-Fußabdruck

Unit 2020 2021 2022 ∆ 2021–2022
CO2 Footprint Scope 1 tCO2e 3 6 6 0%
CO2 Footprint Scope 2 tCO2e 84 34 58 71 %
CO2 Footprint Scope 3 tCO2e 175 307 488 59 %
Total CO2 Footprint tCO2e 262 346 552 60 %
Carbon Intensity tCO2e/FTE 7 8 11 38 %

Gleichheit

Soziales

Im Rahmen unserer Gleichstellungs- und Integrationsrichtlinie haben wir uns zum Ziel gesetzt, den Anteil weiblicher Führungskräfte kontinuierlich zu erhöhen. Darüber hinaus stellt unsere Lohngleichheitsrichtlinie sicher, dass die Höhe des Gehalts ausschließlich von der Erfahrung und der Position der Mitarbeitenden bestimmt wird.

Soziale Kennzahlen

2020 2021 2022 ∆ 2021–2022
Anzahl Mitarbeiter 40 42 51 +21%
% Frauen 33% 38% 35% -3%
% weibliche Führungskräfte 20% 17% 14% -3%
Mitarbeiterfluktuation 5% 12% 12% 0%

Transparenz

Governance

Unsere Grundsätze und Leitlinien für Governance und Risikomanagement stellen sicher, dass unsere Geschäftsprozesse durch die Schaffung der notwendigen Transparenz kontinuierlich verbessert werden. Dadurch werden Risiken minimiert und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gestärkt. Folgende Funktionen bei Deutsche Private Equity sorgen für die Einhaltung:

  • Chief Risk Officer
  • Compliance-Beauftragter
  • Risiko-Controller
  • Beauftragter für Informationssicherheit*
  • Datenschutzbeauftragter*
  • Geldwäschebeauftragter und Stellvertreter
  • ESG-Beauftragter
  • Interne Revision*
  • Auslagerungsbeauftragter

*Ausgelagerte Funktionen

Governance Übersicht

Anzahl der Beiratsmitglieder 6
Anzahl weiblicher Beiratsmitglieder 0
Anzahl unabhängiger Mitglieder 6
Formalisierte ESG-Richtlinie Ja
Cybersicherheitsrichtlinie Ja
Richtlinie zur Bekämpfung der Geldwäsche und der Finanzierung des Terrorismus Ja
Richtlinie zum Umgang mit Interessenkonflikten Ja
Risikomanagementrichtlinie Ja
Compliance Systeme Ja

Nachhaltigkeit im Portfolio

Verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Investieren ist uns seit Gründung von Deutsche Private Equity ein wichtiges Anliegen.

Dabei versuchen wir alle Nachhaltigkeits- und ESG-Risiken so früh wie möglich zu erkennen und rechtzeitig zu minimieren.

Wir unterstützen unsere Portfoliounternehmen dabei kontinuierlich, ESG-Chancen zu nutzen und bieten ihnen Zugang zu spezifischem Know-how, Best Practices und einem breiten Expertennetzwerk.

Transparenz

Nachhaltigkeits­bezogene Offenlegung

ESG Investment

Case Study Green Mobility Holding

Soziales Engagement

Bei Deutsche Private Equity sehen wir soziales Engagement nicht nur als einen Trend, sondern als einen grundlegenden Wert, der in unserer Unternehmenskultur verankert ist. Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst und engagieren uns in vielfältiger Weise.

Jede Handlung, jede Spende und jedes Lächeln macht einen Unterschied im Leben derjenigen, die unsere Hilfe am dringendsten benötigen.

Marc Thiery, Gründer und Partner von Deutsche Private Equity

ESG bei Deutsche Private Equity

Wir übernehmen Verantwortung und gestalten Zukunft. Tauschen Sie sich gerne mit Christian Kasten aus.